“市委八屆九次全會是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在河南考察時重要講話精神、落實省委十一屆九次全會部署要求的關(guān)鍵節(jié)點，召開的一次十分重要的會議。全會通過目標(biāo)—路徑—任務(wù)的閉環(huán)設(shè)計，既破解當(dāng)前發(fā)展瓶頸，又蓄力長遠(yuǎn)躍升,是將習(xí)近平總書記對河南的殷切囑托轉(zhuǎn)化為工作實效的‘許昌路徑’，為我們進(jìn)一步做好人社工作指明了方向。”近日，市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳強接受記者采訪時說。

人社部門作為重要民生部門，承擔(dān)著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等工作，服務(wù)保障全市高質(zhì)量發(fā)展大局是應(yīng)盡職責(zé)。市人社局將認(rèn)真貫徹落實全會精神，以人力資源開發(fā)利用為主線，積極發(fā)揮促就業(yè)、保民生的部門作用，堅持干字當(dāng)頭、實干爭先，凝心聚力促發(fā)展，創(chuàng)新實干惠民生，為推動實現(xiàn)“兩融五城四躍升”貢獻(xiàn)智慧和力量。

全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定?？v深推進(jìn)“樂業(yè)許都”工程建設(shè)，狠抓穩(wěn)就業(yè)政策落實，密集開展招聘活動，抓好零工市場、家門口就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，強化重點群體就業(yè)幫扶，完善高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、困難人員就業(yè)幫扶工作臺賬，拓寬農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道，擴大公益性崗位安置規(guī)模，動態(tài)消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，抓好創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實，全面改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者潛能，培育催生更多經(jīng)營主體帶動就業(yè)。

扎實推進(jìn)社保提質(zhì)擴面。深入推進(jìn)全民參保計劃攻堅行動，強化社保政策宣傳，提高靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者參保率，積極推動我市參保擴面工作取得新進(jìn)展。加強社保便民服務(wù)合作網(wǎng)點建設(shè)，開展“社保業(yè)務(wù)便民服務(wù)月”系列活動，進(jìn)一步提升社保便民服務(wù)水平。做好漸進(jìn)式延遲法定退休年齡有關(guān)政策銜接工作，強化政策解讀和宣傳引導(dǎo)，確保延遲退休政策平穩(wěn)有序落地。

持續(xù)強化人才隊伍建設(shè)。深入推進(jìn)“技能河南”建設(shè)，持續(xù)大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn)和評價工作，狠抓重點群體技能培訓(xùn)，激勵更多有志青年走“技能成才”之路。組織高校、科研院所、重點企業(yè)延攬高層次、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型人才，讓各類人才智慧充分在許昌匯聚。持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置動態(tài)調(diào)整備案和公開招聘聯(lián)考，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）進(jìn)一步推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作。

積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加強基層勞動關(guān)系治理，改進(jìn)企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)和調(diào)控，深入推進(jìn)國有企業(yè)工資分配制度改革。加強對全市在建工程項目監(jiān)管，及時核處欠薪案件，抓實勞動關(guān)系和諧共建專項行動，不斷完善勞動人事爭議案件“裁調(diào)審”工作機制，加強裁審銜接和訴調(diào)對接，全面提升勞動人事爭議多元化解水平，促進(jìn)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的勞動關(guān)系。

“新征程是充滿光榮和夢想的遠(yuǎn)征，沒有捷徑，唯有實干。全市人社系統(tǒng)將把保障和改善民生牢牢記在心上、時時抓在手上，以出新出彩的工作成效增進(jìn)民生福祉、檢驗全會決策部署落實?！眳菑姳硎?。

編輯：毛志剛   杜鵬勃     校對：張   良

責(zé)編：肖   濤                  終審：楊紅衛(wèi)